GESTOR/A - COORDINADOR/A DE CENTRO DE FORMACIÓN

Centro de formación de nueva creación orientado a la impartición de formación subvencionada en el marco de la programación de la Diputación General de Aragón (DGA), así como al diseño, gestión e impartición de formación a medida para empresas y entidades públicas o privadas, incorpora GESTOR/A DE FORMACION - COORDINADOR/A DE CENTRO DE FORMACIÓN de formación, que asuma un rol clave en la organización, estructuración y consolidación del centro.

El proyecto se encuentra en una fase inicial de lanzamiento, por lo que se busca un/a profesional con experiencia contrastada, alta autonomía y visión integral del áreaMisión del puesto

Gestionar de forma integral la actividad formativa del centro, garantizando el cumplimiento normativo, la correcta ejecución y justificación de la formación subvencionada, y la coordinación operativa del centro, así como el diseño de soluciones formativas adaptadas a las necesidades de empresas y entidades.

TAREAS:

• Gestión de formación subvencionada (ámbito autonómico y general)
• Gestión integral de programas y acciones de formación profesional para el empleo.
• Conocimiento, aplicación y actualización permanente del marco legislativo vigente en formación subvencionada.
• Elaboración, control y cierre de justificaciones económicas y técnicas: memorias, conciliación de costes, documentación soporte y trazabilidad.
• Preparación y seguimiento de expedientes, así como respuesta a requerimientos y auditorías.
• Interlocución con organismos públicos y entidades financiadoras.
• Diseño y planificación formativa
• Diseño de programas, acciones formativas e itinerarios formativos, tanto subvencionados como privados.
• Gestión y coordinación de Certificados de Profesionalidad / Certificados Profesionales: planificación, ejecución, seguimiento y cierre.
• Definición del catálogo formativo del centro y planificación anual de la actividad.
• Coordinación operativa del centro
• Coordinación diaria del centro de formación: planificación de grupos, calendarios, aulas, recursos y logística.
• Supervisión de la ejecución de las acciones formativas: asistencia, evaluaciones, incidencias, encuestas y cierres.
• Control de calidad del servicio y seguimiento de indicadores (KPIs).
• Estandarización de procesos y procedimientos internos del centro.
• Gestión de docentes y recursos
• Búsqueda, selección, validación y coordinación de formadores/as.
• Gestión de documentación, disponibilidad, sustituciones y evaluación del desempeño docente.
• Coordinación con proveedores y colaboradores externos.
• Relación con empresas y entidades (formación a medida)
• Detección de necesidades formativas de empresas y entidades públicas o privadas.
• Diseño y propuesta de soluciones formativas a medida (in-company / a la carta).
• Seguimiento de proyectos formativos y reporting a clientes.

SE OFRECE:

Incorporación a un proyecto estratégico en fase de crecimiento.

Rol clave con impacto directo en la consolidación del centro.

Estabilidad y proyección profesional.

Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidades del puesto.