DIRECTOR/A DE FINANZAS

Grupo empresarial incorpora DIRECTOR/A DE FINANZAS

Misión: asumir la dirección, coordinación y control del área económico-financiera del grupo garantizando una gestión rigurosa de sus recursos, una adecuada planificación financiera y la disponibilidad de información fiable para la toma de decisiones.

Reportará directamente al Director General y liderará el área de Administración y Finanzas, coordinando la gestión financiera de las diferentes sociedades.

Buscamos una persona que combine una sólida base financiera y contable con una clara visión de negocio, capaz de anticipar necesidades, identificar riesgos y acompañar a Dirección en la toma de decisiones.

Tendrá además un papel relevante en la evolución del área, impulsando la mejora de procesos, el control interno, la digitalización y la profesionalización de la gestión financiera.

Funciones:
Dirigir y supervisar las áreas de contabilidad, tesorería, administración, fiscalidad y control de gestión.
Coordinar la gestión económico-financiera de las diferentes sociedades, estableciendo criterios y procedimientos.
Elaborar y supervisar presupuestos, forecasts, previsiones de tesorería y análisis de desviaciones.
Gestionar la tesorería y el cash flow, anticipando las necesidades de liquidez y financiación a corto, medio y largo plazo.
Diseñar y gestionar la estrategia de financiación de la compañía.
Negociar directamente con entidades financieras y gestionar los diferentes instrumentos de financiación y circulante.
Supervisar el endeudamiento, vencimientos, costes financieros y condiciones bancarias, identificando oportunidades de optimización.
Preparar y supervisar los cierres contables y financieros mensuales y anuales, garantizando la calidad y fiabilidad de la información.
Desarrollar el control de gestión mediante el análisis de márgenes, costes y rentabilidad por sociedad, cliente, servicio o proyecto.
Elaborar reporting financiero, cuadros de mando y KPIs para Dirección, transformando los datos financieros en información útil para la toma de decisiones.
Implantar y mantener procedimientos de control interno, circuitos de autorización y mecanismos de supervisión que garanticen la fiabilidad de los procesos.
Coordinar y optimizar los procesos administrativos y financieros, promoviendo su digitalización, automatización y mejora continua.
Participar activamente en la evolución y mejora del ERP y de las herramientas de gestión y análisis financiero.
Coordinar la relación con auditores externos, asesores fiscales, entidades financieras y otros colaboradores especializados.
Supervisar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contables, en coordinación con los asesores externos.
Liderar, organizar y desarrollar el equipo de Administración, definiendo responsabilidades, procedimientos y objetivos.
Acompañar al Director General en la planificación financiera y en aquellas decisiones estratégicas que requieran análisis económico-financiero.

¿Qué se ofrece?
Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en proceso de crecimiento y evolución.
Una posición estratégica, con dependencia directa del Director General y capacidad real de influencia en la toma de decisiones.
La oportunidad de liderar y desarrollar el área financiera y participar activamente en su evolución.
Autonomía para proponer e implantar mejoras en procesos, sistemas y herramientas de gestión.
Participación en proyectos de transformación y mejora organizativa.
Proyecto profesional estable y de largo recorrido.
Puesto presencial en Zaragoza. Horario flexible: 7/8 -15/16

La diversidad, forma parte de nuestra forma de entender el talento, creemos que equipos diversos aportan diferentes perspectivas, enriquecen la toma de decisiones y contribuyen a construir organizaciones mejores.

Por ello, el proceso de selección estará abierto a todas las personas que reúnan los requisitos necesarios para el puesto, garantizando la igualdad de oportunidades y la ausencia de cualquier tipo de discriminación durante todo el proceso.

Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas y Contabilidad o similar.
Experiencia profesional mínima de 5-7 años en el área financiera, con al menos 3-5 años en posiciones de dirección o máxima responsabilidad financiera.
Experiencia demostrable en gestión de tesorería, cash flow, planificación financiera y financiación empresarial.
Experiencia directa en negociación con entidades financieras y gestión de diferentes instrumentos de financiación.
Experiencia en elaboración de presupuestos, forecasts, reporting financiero y análisis de desviaciones.
Conocimientos sólidos de contabilidad, control de gestión y normativa fiscal española.
Experiencia trabajando con estructuras de varias sociedades o entornos multisociedad.
Experiencia en implantación y mejora de procedimientos administrativos, financieros y de control interno.
Manejo avanzado de ERP corporativos y herramientas de gestión financiera.
Nivel avanzado de Excel y capacidad para trabajar con grandes volúmenes de información.
Experiencia liderando y desarrollando equipos.
Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica.
Autonomía, rigor y capacidad para asumir responsabilidad sobre el área financiera.
Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, gestionar el cambio y combinar una visión estratégica con una participación operativa cuando resulte necesario.

Se valorará especialmente

Experiencia previa en grupos empresariales o estructuras holding.
Experiencia en empresas de servicios o compañías con estructuras organizativas complejas.
Experiencia en procesos de crecimiento, reorganización o profesionalización empresarial.
Experiencia en optimización de estructuras de financiación y circulante.
Participación en proyectos de implantación o evolución de ERP.
Experiencia en transformación digital y automatización de procesos financieros.
Conocimientos de Power BI u otras herramientas de Business Intelligence.